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自治区绩效考评小组办公室

根据《关于自治区绩效考评领导小组办公室管理体制调整有关问题的通知》(桂编〔2015〕113号)精神,自治区绩效考评领导小组办公室(以下简称自治区绩效办)不再挂靠自治区纪委、监察厅,调整为与自治区机构编制委员会办公室(以下简称自治区编办)合署办公,“两块牌子、一套人马”,一个班子统一管理。

一、主要职责

负责制订和完善绩效考评指标和考评办法;审核各市和自治区直属机关绩效考评指标;督促检查考评对象绩效目标完成情况,提出改进意见和建议;开展日常评估和年度绩效考评工作;指导各市组织开展本区域内的绩效考评工作;承担自治区绩效考评领导小组的日常工作。

二、内设机构

自治区绩效考评领导小组办公室设3个职能处。

(一)第一绩效考评处:负责研究对各市绩效考评相关问题,组织修订和完善考评指标和考评办法;审定各市年度绩效计划,督促检查绩效目标完成情况,开展日常评估和年度绩效考评工作;收集、汇总各市年度考评情况报领导小组审定,指导各市组织开展绩效考评工作;起草有关工作报告,筹办有关会议,负责文秘、信息等日常事务;完成领导交办的其他工作。

(二)第二绩效考评处:负责审定自治区政府部门年度绩效计划,督促检查绩效目标完成情况,开展日常评估和年度绩效考评工作。

(三)社会评价管理处(第三绩效考评处):负责自治区党委、纪委、人大常委会、政协等机关,法院、检察院及群团组织、民主党派机关绩效管理与考评工作;负责组织开展对自治区绩效考评对象的社会评价工作;协调做好绩效管理信息化工作。